Sicurezza del lavoro e Infortuni

La gestione delle risorse umane in una moderna azienda è di fondamentale importanza, le persone sono considerate uno dei principali elementi che permettono ad un’azienda di eccellere.

E’ quindi diventato di notevole importanza per le imprese verificare l’ambiente in cui le persone operano, in modo da garantire un ambiente sicuro e conforme alle loro caratteristiche.

Nella sezione Discovery Quality “Dlg. 81” si può gestire l’ambito della sicurezza del lavoro definendo rischi, dispositivi e visite mediche. Ad ogni profilo di ruolo è possibile assegnare delle aree di lavoro identificando i rischi connessi alle varie attività e quindi stabilire e gestire i dispositivi di protezione necessari e le relative visite mediche.

Sempre nell’ottica della sicurezza del lavoro si possono poi monitorare gli infortuni avvenuti in azienda, permettendo di identificare i luoghi, le ore, le tipologie di incidenti che avvengono con maggior frequenza.

L’analisi dei rischi a cui sono esposte le persone che lavorano permette di identificare:

  • Le visite mediche periodiche.
  • I dispositivi necessari per la sicurezza.

Analizzando i rischi, le visite mediche e i dispositivi è poi possibile:

  • Pianificare e registrare le visite mediche.
  • Pianificare e registrare i dispositivi assegnati alle varie persone.

E’ di fondamentale importanza verificare se le misure poste in atto siano state efficaci, analizzando gli infortuni e tutto ciò che il sistema non è stato capace di “garantire”.

Il modulo è in grado di fornitore molteplici informazioni quali:

  • Cause.
  • Lesioni.
  • Giorno/ora.
  • Gravità degli infortuni.
  • Zona colpita dall’infortunio.
  • Analisi per sesso/età/contratto.
  • Area in cui la frequenza è maggiore.
  • Numero di infortuni a livello aziendale.

Chi opera nell’area della Sicurezza può trovare utile integrare questo modulo con le soluzioni Gestione documentale, Gestione personale e Profili di Ruolo, Formazione, Non conformità e Costi della non Qualità, Metrologia e Manutenzioni, Audit.